Le projet financé dans le cadre FSE+ pour la période 2023 /2027 « Accompagnement des jeunes marseillais vers l’alternance ».
Le cœur de notre projet ALTERNANCE
Rendre Autonome et placer en Emploi les Jeunes de 16 à 25 ans
Un cœur de métier centré sur l’insertion professionnelle avec pour objectifs l’emploi des jeunes en assurant 4 fonctions essentielles :
- Repérage, Accueil, Information, Orientation,
- Accompagnement personnalisé vers et dans l’emploi.
Autour de 3 domaines prioritaires d’intervention :
- Formation et Orientation,
- Vie Sociale (logement, Santé, Citoyenneté),
- Emploi.
Période de réalisation annuel de l’action : Du : 01/01/2024 Au : 31/12/2024
Public : 16 / 25 ans en recherche d’alternance (NON cumulable avec le dispositif CEJ)
Objectifs de l’action
Accompagner 50 jeunes et faciliter leur recherche d’alternance en
- les préparant, les coachant
- les mettre en relation sur des offres
- les suivre durant leur intégration dans l’entreprise.
Contenu de l’action
Axe 1 : Accompagnement renforcé des publics 16/25 ans vers l’alternance
- Développer et mettre en place : une ingénierie de préparation pour ces jeunes en complément de l’accompagnement renforcé, des informations collectives de sourcing, des entretiens individuels de diagnostic, de coaching, de suivi, des mises en relation sur offre et des ateliers collectifs « optimiser sa recherche d’alternance ».
Le rythme des entretiens individuels et/ou collectifs est individualisé en fonction des besoins et des opportunités
Axe 2 : Développement d’un réseau d’entreprises sur le territoire d’intervention de la Mission Locale de Marseille
- Constituer et développer un réseau d’employeurs permettant des mises en relations régulières sur des immersions (PMSMP) et offres d’emploi en organisant une prospection sur mesure pour les jeunes préparés.
- Etendre nos partenariats avec l’ensemble des CFA, les Chambres consulaires et les OPCO.
Moyens humains consacrés à la mise en œuvre opérationnelle de l’action
- Une équipe composée de : 1 chargée de projet Emploi, 2 Conseillers en Insertion Socio-Professionnel.
Notre dispositif
Nos résultats attendus
- 50% de placement Emploi/Alternance/Formation
- 50% des jeunes accompagnés résidant en QPV
Notre Démarche repose sur une connaissance
- Des métiers
- Des formations et des CFA partenaires
- De la réglementation encadrant les contrats en alternance
- Du monde de l’entreprise.
Notre plus-value repose sur
- Notre méthodologie : accompagnement renforcé et individualisé en entretien individuel et collectif ; en fonction du profil et des besoins, les jeunes sont coachés, orientés et mis en relation avec nos partenaires (rapprochement offre/demande).
- Un suivi renforcé en emploi afin de sécuriser les parcours en alternance et éviter les ruptures
- Une action renforcée et adaptée aux besoins des jeunes sur le territoire Marseillais avec les acteurs du territoire (actions spécifiques par filière, mobilisation des jeunes, Prépa Apprentissage, stages….) .
