Besoin d’une aide pour faire le point sur votre parcours professionnel, sur les opportunités d’emploi et de formation sur le territoire ? Envie de découvrir des métiers et des secteurs professionnels ? Un projet de création d’entreprise ? Besoin de conseils afin de préparer au mieux des entretiens de recrutement ?
Le conseil en évolution professionnelle est un droit d’accompagnement simple, gratuit, personnalisé et accessible à tous.
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Le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA) est le cadre contractuel de votre accompagnement à la Mission Locale, unique et adaptable à vos besoins.
Mis en oeuvre après des entretiens de diagnostic permettant d’identifier votre situation, vos demandes, vos besoins ou vos attentes ainsi que les compétences acquises, le PACEA est constitué de différentes phases d’accompagnement successives adaptées à vos projets et vos attentes. Ces phases comportent des périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), de formation, ou une entrée en Garantie Jeune.
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Destinée à tout jeune éloigné de l’emploi en précarité financière, le Contrat d’Engagement Jeune est un engagement réciproque entre vous et la Mission Locale :
Le Contrat d’Engagement Jeune se compose d’une double garantie :
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Dans le cadre d’un partenariat renforcé, Pôle Emploi délègue à la Mission Locale de Marseille l’accompagnement annuel de 2200 jeunes demandeurs d’emploi dans le cadre du Plan Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE).
Cet accompagnement vers l’emploi se construit avec vous autour des questions liées à votre orientation : choix du projet professionnel, information sur les opportunités d’emploi du territoire, acquisition de compétences professionnelles, immersions en entreprise, accès au contrat d’apprentissage…
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La Mission Locale de Marseille propose également un accompagnement spécifique pour les jeunes dits “sous main de justice”, en voie de sortie d’incarcération ou faisant l’objet d’un aménagement de leur peine.
Quel est le public ciblé ?
Jeunes décrocheurs, non-inscrits dans les dispositifs de formation scolaire ou professionnelle et jeunes « ni en emploi, ni en formation, ni en éducation, ni au travail » (NEET).
Quelles sont les finalités ?
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Inscrits dans une dynamique de recherche d’emploi ou souhaitant valider un projet professionnel, La Mission Locale vous met en relation avec des professionnels de tous secteurs.
En demandant à être parrainé par un professionnel (chef d’entreprise ou salarié), vous pourrez bénéficier de son expertise, de ses conseils et de toutes ses compétences !
100 Chances, 100 emplois est un dispositif d’accompagnement personnalisé vers l’emploi conçu en partenariat avec l’entreprise Schneider Electric.
La sélection se fait en trois étapes :
L’objectif au terme de cette étape est l’obtention d’un contrat (CDI, CDD et Intérim supérieurs à 6 mois) ou l’obtention d’une formation qualifiante.
Envie d’apprendre une nouvelle langue, d’améliorer des compétences et ajouter une expérience qui valorisera votre CV ? Découvrir une autre culture et rencontrer de nouvelles personnes?
Avec le programme de mobilité internationale de la Mission Locale, ce sont plus de 1000 jeunes qui ont reçus des informations et plus de 120 qui ont bénéficié d’une expérience professionnelle en Europe.
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Le Service Civique vous permet de vous engager sans condition de diplôme dans une mission d’intérêt général (indemnisée à hauteur de 580€) au sein d’une association, d’un établissement public, ou d’une collectivité.
En France ou à l’étranger, ce dispositif vous fera bénéficier d’une première expérience dans différents domaines afin de préparer et travailler votre projet professionnel.
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